Nouvelle gouvernance : des expériences à partager, une nouvelle dynamique à construire
L'ALEC-MVE a un nouveau conseil d’administration et un nouveau bureau, présidé par Dominique Trevisan. Découvrez leurs parcours et leurs expériences variées, réunis autour d’une vision convergente de l’action pour la transition écologique.
Les visages de la nouvelle gouvernance
Un nouveau président, un conseil d’administration renouvelé et de nouveaux visages au bureau de notre Agence : depuis le 7 septembre, une nouvelle gouvernance est à l’œuvre à l’ALEC-MVE.
À sa présidence, Dominique Trevisan, adjoint au maire de Nogent-sur-Marne en charge de la transition écologique, succède à Mireille Alphonse. Le conseil d’administration reflète la singularité de l’Agence au territoire si particulier pour une ALEC : il réunit 2 EPT - Est Ensemble et Paris Est Marne&Bois-, 18 communes adhérentes, la Métropole du Grand Paris, des acteurs socio-économiques et les salarié·es.
La transition, sous toutes ses formes
Le 1er octobre, les nouveaux membres du bureau se réunissaient pour la première fois. Nous leur avons proposé de faire connaissance en présentant leurs parcours, souvent différents, mais dont les envies et visions pour l’Agence convergent vers de nombreux sujets communs. Déjà pleinement engagés dans leurs mandats au sein de leurs collectivités, ils et elles sont prêt·es à s’investir dans la gouvernance de l’ALEC-MVE, poussé·es par la même volonté d’agir pour la transition écologique à l’échelle locale.
Gaëlle Giffard, vice-présidente, travaille depuis vingt ans sur les politiques environnementales, des premiers Agenda 21 aux PCAET et à la participation citoyenne. Elle est particulièrement attentive à l’adaptation, à l’habitabilité des territoires et au vivant.
Geoffrey Bertrand, secrétaire, apporte près de quinze ans d’expérience dans le droit de l’environnement et une expérience entrepreneuriale dans la restauration durable.
Dominique Trevisan, président, a notamment expérimenté le bilan carbone dans son environnement professionnel et l’animation d’ateliers "2tonnes".
Sylvain Drouvillé, vice-président de l’ALEC-MVE et de Paris Est Marne&Bois chargé de l’environnement et du développement durable, apporte son expérience du logement.
Philippe Cornelis, trésorier et ancien élu de Fontenay-sous-Bois, retient l’intérêt d’un observatoire de la copropriété pour mieux connaître le parc et ses enjeux.
Des expériences locales qui peuvent inspirer ailleurs
Cette première réunion a permis aux élu·es de mettre en commun des actions déjà expérimentées dans leurs collectivités.
À Vincennes, Bertrand Pitavy, secrétaire adjoint, cite le défi Familles zéro déchet, les composteurs collectifs ou un lieu inspiré des Repair Cafés. Il retient surtout le Pacte écocitoyen, construit avec les habitant·es autour de 118 actions, dont 105 étaient engagées fin 2025.
À Bobigny, Ranjit Singh, trésorier adjoint, évoque la Maison de l’alimentation, les jardins partagés et le championnat du monde de Spogomi, qui transforme le ramassage des déchets en défi collectif.
Gaëlle Giffard retient quant à elle la remunicipalisation d’une restauration scolaire avec une cuisine bio et locale.
Des expériences inspirantes que l’ALEC-MVE a toujours à cœur de faire circuler d’une commune à l’autre pour nourrir de nouvelles actions.
Faire ensemble, et rendre la transition plus accessible
Un autre fil rouge apparaît : expliquer, partager et rendre l’action plus accessible.
Comment aider les habitant·es à se repérer dans la "jungle" des aides financières ? Mieux faire connaître ce que l’ALEC-MVE peut apporter aux habitant·es comme aux collectivités. Partager outils et expériences entre collectivités. Accélérer l’adaptation de deux territoires particulièrement denses.
Autant d'objectifs partagés, avec une même envie : s’appuyer sur l’expertise de l’ALEC-MVE pour accélérer les actions autour de l’habitabilité des logements et des territoires à l’heure où les canicules se répètent, en les rendant toujours plus accessibles aux collectivités et aux habitant·es.
Ce premier tour de table dit beaucoup de la dynamique de cette nouvelle gouvernance : un bureau qui se met en place avec une vision, des expériences de terrain et l’envie de les partager pour faire avancer collectivement la transition.
Bienvenue à cette nouvelle gouvernance !